Als recruitment consultant ben jij de schakel tussen opdrachtgevers binnen de (semi-)overheid en de inkopers en inkoopmanagers. Jij bent verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces: van vacature-intake tot plaatsing. Je geeft waar nodig strategisch advies over de invulling van de positie, je schrijft creatieve vacatureteksten, bouwt talentpools op, je zorgt voor online zichtbaarheid en je organiseert campagnes (inclusief vacaturevideo’s!). Het werven van opdrachten doe je niet alleen, maar samen met de teamleads overheid, onze fieldmanager en natuurlijk met onze managing consultant.