Wij willen inzetten op preventief beleid t.a.v. het verzuim voor zowel onze twee productielocaties als bij ons kantoor. Tijdens de begeleiding van dit traject ben je alert op de zaken die van invloed zijn op het werkvermogen en de omstandigheden rond de medewerker. Je spart hierover met leidinggevenden en draagt bij aan het verbeteren van de duurzame inzetbaarheid. Hierbij denk je actief mee over initiatieven die preventief werken om het verzuim te verminderen.