Als HR-adviseur ben jij ons eerste aanspreekpunt en de vraagbaak voor onze collega’s. Of het nu gaat over (primaire en secundaire) arbeidsvoorwaarden, ziekte/verzuim of een andere, algemene HR-vraag. Jij bent er én zorgt ervoor dat collega’s worden geholpen en antwoord krijgen. Verder ben je betrokken bij de (door)ontwikkeling van ons salarishuis, functiehuis en beoordelingscyclus.